Ярмарка-конкурс инновационных социальных практик Московской области «Территория социальных инноваций


29 июня 2017 года в г. Мытищи прошла Ярмарка-конкурс инновационных социальных практик Московской области «Территория социальных инноваций». Ярмарка-конкурс прошла в форме презентационной интерактивной площадки. На суд экспертного совета, председателем которого является Министр социального развития МО Фаевская И.К., сотрудники отделения реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями представили выставку декоративно-прикладного творчества воспитанников и мастер-класс - роспись деревянной посуды с использованием технологии иконописного золочения сусальным золотом. Мастер-класс был подготовлен и проведен педагогами дополнительного образования Нис Мариной Петровной и Карелиной Нонной Борисовной. Инновацией для нашего учреждения стал проект «Применение иконописной технологии в предпрофессиональной подготовке детей-инвалидов».

Работа педагогов, выставка готовых деревянных излелий, оформление презентационной площадки и фольклерное сопровожение выставки, было высоко оценено членами эксперного совета и участниками Ярмарки-конкурса. Презентационная площадка Управления социальной защиты населения Городского округа Подольск была признана в числе лучших.

Педагоги нашего центра смогли не только продемонстрировать свои навыки и умения, поделиться ими с другими, но и познакомиться с работами коллег. А теплая и дружественная атмосфера праздника оставила очень приятное впечатление о проведенном времени.

Ярмарка-конкурс инновационных социальных практик Московской области «Территория социальных инноваций» проводилась в период празднования Дня социального работника. В ходе мероприятия были названы лучшие работники в сфере социального обслуживания, среди которых была награждена почетной грамотой Министерства социального развития специалист по социальной работе отделения участковой социальной службы Еремина Валентина Петровна.

Проведение подобных мероприятий положительно сказывается на работе учреждений социальной защиты, стимулирует руководство идти в ногу со временем, искать новые методы работы.